get in touch.
Veelgestelde vragen.
Twijfels of vragen? Hier vind je korte en duidelijke antwoorden over hoe wij werken en wat je van ons kunt verwachten.
Voor wie is jullie aanpak bedoeld?
Voor organisaties en bedrijven die bouwen aan inclusie.
Wat levert jullie begeleiding concreet op?
Concreet gedrag, handvatten en een inclusieve cultuur waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Kunnen we klein beginnen of moet het meteen organisatiebreed?
Je kunt klein starten, maar wij helpen altijd om de stap naar structurele, organisatiebrede verandering te zetten.
Hoe zorgen jullie dat dit geen ‘los project’ wordt?
Door inclusie te koppelen aan beleid, processen én dagelijks gedrag. Zo wordt het onderdeel van de cultuur.
Wat maakt jullie aanpak anders dan andere bureaus?
We combineren ervaring van binnenuit met vakkennis, werken met data en stoppen pas als gedrag écht verandert.
Wat voor trainingen en workshops bieden jullie aan?
Wij bieden interactieve workshops, e-learning modules, gastlessen en langdurige programma’s op het gebied van diversiteit, inclusie, gelijkwaardigheid en bewustwording. Ons aanbod is geschikt voor organisaties, scholen en jeugdgroepen.
Zijn de trainingen maatwerk of standaard?
Beide. We hebben bewezen formats, maar stemmen onze programma’s altijd af op de doelgroep, context en specifieke leerdoelen van de opdrachtgever.
Kunnen jullie ook voor een gemengd publiek (bijvoorbeeld ouders, docenten en jongeren samen) trainingen geven?
Zeker, we hebben ervaring met intergenerationele en gemengde groepen en passen onze werkvormen daarop aan.Zeker, we hebben ervaring met intergenerationele en gemengde groepen en passen onze werkvormen daarop aan.
Wat verstaan jullie onder diversiteit en inclusie?
Diversiteit gaat over de verschillen tussen mensen: zoals achtergrond, cultuur, gender en leeftijd. Inclusie gaat over hoe we zorgen dat iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt. Onze trainingen maken dat concreet en toepasbaar.
Voor wie is jullie aanpak bedoeld?
Voor organisaties en bedrijven die bouwen aan inclusie.
Wat levert jullie begeleiding concreet op?
Concreet gedrag, handvatten en een inclusieve cultuur waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Kunnen we klein beginnen of moet het meteen organisatiebreed?
Je kunt klein starten, maar wij helpen altijd om de stap naar structurele, organisatiebrede verandering te zetten.
Hoe zorgen jullie dat dit geen ‘los project’ wordt?
Door inclusie te koppelen aan beleid, processen én dagelijks gedrag. Zo wordt het onderdeel van de cultuur.
Wat maakt jullie aanpak anders dan andere bureaus?
We combineren ervaring van binnenuit met vakkennis, werken met data en stoppen pas als gedrag écht verandert.
Wat voor trainingen en workshops bieden jullie aan?
Wij bieden interactieve workshops, e-learning modules, gastlessen en langdurige programma’s op het gebied van diversiteit, inclusie, gelijkwaardigheid en bewustwording. Ons aanbod is geschikt voor organisaties, scholen en jeugdgroepen.
Zijn de trainingen maatwerk of standaard?
Beide. We hebben bewezen formats, maar stemmen onze programma’s altijd af op de doelgroep, context en specifieke leerdoelen van de opdrachtgever.
Kunnen jullie ook voor een gemengd publiek (bijvoorbeeld ouders, docenten en jongeren samen) trainingen geven?
Zeker, we hebben ervaring met intergenerationele en gemengde groepen en passen onze werkvormen daarop aan.Zeker, we hebben ervaring met intergenerationele en gemengde groepen en passen onze werkvormen daarop aan.
Wat verstaan jullie onder diversiteit en inclusie?
Diversiteit gaat over de verschillen tussen mensen: zoals achtergrond, cultuur, gender en leeftijd. Inclusie gaat over hoe we zorgen dat iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt. Onze trainingen maken dat concreet en toepasbaar.
Samen bouwen aan een inclusieve cultuur?
Echte verandering begint bij cultuur. Wij helpen organisaties die diversiteit en inclusie niet zien als bijzaak, maar als basis. Veiligheid, gelijkwaardigheid en samenwerking zijn voor ons geen ideaal, maar voorwaarden om te groeien.
Plan een gesprek en ontdek hoe we bewustzijn omzetten in blijvende actieblijvende actie.
Samen bouwen aan een inclusieve cultuur?
Echte verandering begint bij cultuur. Wij helpen organisaties die diversiteit en inclusie niet zien als bijzaak, maar als basis. Veiligheid, gelijkwaardigheid en samenwerking zijn voor ons geen ideaal, maar voorwaarden om te groeien.
Plan een gesprek en ontdek hoe we
bewustzijn omzetten in blijvende actieblijvende actie.
Samen bouwen aan een inclusieve cultuur?
Echte verandering begint bij cultuur. Wij helpen organisaties die diversiteit en inclusie niet zien als bijzaak, maar als basis. Veiligheid, gelijkwaardigheid en samenwerking zijn voor ons geen ideaal, maar voorwaarden om te groeien.
Plan een gesprek en ontdek hoe we bewustzijn omzetten in blijvende actieblijvende actie.